Zgłoś uwagi

Posłanka Monika Falej - Wystąpienie z dnia 22 lipca 2020 roku.

Pierwsze czytanie poselskiego projektu ustawy o zmianie ustawy - Kodeks pracy

Brak odpowiedniej wtyczki Adobe Flash Player

Ściągnij
0 wyświetleń
0

Stenogram

10. punkt porządku dziennego:

Pierwsze czytanie poselskiego projektu ustawy o zmianie ustawy - Kodeks pracy (druk nr 463).

Poseł Monika Falej:

    Panie Marszałku! Wysoka Izbo! Mobbing jako zjawisko nie jest nowym elementem rzeczywistości Polek i Polaków świadczących pracę. Według statystyk 46% polskich pracowników biurowych, fizycznych i umysłowych przyznaje, że doświadcza mobbingu w miejscach pracy. Ponad połowa padła też ofiarą przemocy słownej, a 14% mówi, że też przemocy fizycznej. Te dane są wręcz zatrważające. Nie ulega także wątpliwości, że to, co definiujemy jako mobbing, wielu odbiera jako patologiczną normalność, na którą się godzą mimo tego, że wyczerpuje to psychicznie, fizycznie, prowadzi też do terapii u psychologa czy też psychiatry, a niejednokrotnie konsekwencją jest doprowadzenie nawet do samobójstwa. Zmiana definicji bez zaangażowania instytucji państwowych, w tym Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, będzie tylko zapisem, który nie wniesie w rzeczywistości żadnej zmiany jakościowej. Dlatego chciałabym zapytać, czy są plany prowadzenia programów walki z mobbingiem, które będą (Dzwonek) faktycznie miały wpływ na jakość tworzenia środowiska pracy i ochronę osób dotkniętych tego typu przemocą. Dziękuję. (Oklaski)

Czytaj więcej

Umieść film na stronie
Pliki cookies w naszym serwisie
Informacji zarejestrowanych w plikach "cookies" używamy m.in. w celach reklamowych i statystycznych oraz w celu dostosowania naszych serwisów do indywidualnych potrzeb użytkowników. Możesz zmienić ustawienia dotyczące "cookies" w swojej przeglądarce internetowej. Jeżeli pozostawisz te ustawienia bez zmian pliki cookies zostaną zapisane w pamięci urządzenia. Zmiana ustawień plików "cookies" może ograniczyć funkcjonalność serwisu.
Nie pokazuj więcej tego komunikatu.